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提高待遇让村干部工作劲头更足了
发布日期:2019-08-01

    □ 本报记者 李文静 通讯员 吕文奇 张伟民

    市委、市政府作出决定:从今年起,我市从财政拿出708万元,用于提高全市10000多名村级(含社区居委会)干部的报酬补贴。这一决策在乡镇和村级干部中引起了强烈反响。最近,记者到乡村采访深切感受到,提高待遇让我市广大村干部工作劲头更足了。

    镇干部:提高待遇,村干部的工作积极性更高了

    扶绥县东门镇党委书记何少伟对记者说,市委、市政府作出提高村干部工资待遇这一决策非常及时。农村基层干部长年奋战在农村改革和建设第一线,工作任务重、难度大,收入与付出不相符。提高工资待遇前,AG娱乐在线,村支书和村主任平均一天工资才5元,而假如他们在家种甘蔗一天至少收入50元,当村干部意味着要作出很大的牺牲。

    何少伟说,村干部的辛苦,镇领导看在眼里痛在心上。除提高他们的待遇外,镇里还想方设法壮大村级集体经济,增加村干部收入;对村级工作进行量化,做得好的给予奖励;动员有关部门为村委购买办公用品或赠送办公桌椅等工作设备,改善村干部办公条件。今年以来,全镇村干部工作积极性大大提高,村委每部署一项工作,只开一次动员会就足够了,村干部都积极主动想办法完成。

    江州区新和镇镇长彭江河颇有同感,他说,此次提高村干部待遇,虽说只有几十元,却提高了村干部的工作积极性,村干部的战斗力更强了,AG娱乐,对党委、政府布置的工作不折不扣地完成。比如今年的粮食直补工作,任务非常紧急,该镇党委、政府召开全镇村干部会议进行工作部署后,全体村干部立即行动起来,以饱满的工作热情投入此项工作,不到半个月就圆满完成任务。

    现任村干:提高待遇,使我们进一步感受到党和政府的关怀

    江州区新和镇新村村委总支部书记、村委会主任黄富红对记者说,“虽然补贴只提高几十元,但我们感受到了党和政府的关心爱护。”据他介绍,今年以来,新村村干部工作劲头很足,积极响应上级党委、政府的号召,带头搞“甘蔗六化”示范片,带领群众科学种蔗。

    扶绥县东门镇郝佐村村委副主任潘日波说,今年以前他的报酬补贴是每月160元,现提到240元,钱虽然不多,但感到很温暖,工作起来有干劲。他说,郝佐村村民习惯种水稻,今年上级党委、政府要求推广甘蔗下田,一些村民很难接受。村干部就主动带头把自家所有水田改种甘蔗,然后逐家逐户同群众算甘蔗下田的经济账。在村干部的共同努力下,今年该村几乎所有水田都改种甘蔗。

    天等县驮堪乡道念村村支书梁志忠告诉记者,他在村里当干部已14年了,近年来,党委、政府几次给他们提工资,党委、政府对村干部这么重视,他很感动。待遇提高了,责任感也更强了,心里总是想着,做不好工作,就辜负了党委、政府的信任和群众的期望。今后他要更加努力带领群众致富奔小康。

    离任村干:党和政府仍然记住我们曾经为党和人民做过贡献

    现年58岁的扶绥县东门镇东门社区离任村干部罗维华曾在村委、社区工作20多年,所有村干职务都担任过,对村级工作的艰辛深有体会。他说,村干部工作量大,而且群众的思想工作十分难做,工作压力大,他担任村干部时晚上常常睡不着觉。这次党委、政府给离任村干部提高补助,说明党和政府记住他们曾经为党和群众做过贡献,对此他很知足。

    

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