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我市今年重点推进事业单位岗位管理制度改革
发布日期:2019-07-31

    本报崇左讯(记者 方安宁) 记者从4月25日召开的全市人事工作会议上了解到,我市今年将继续进行事业单位人事制度改革,加快推进岗位管理制度和聘用制度。

    去年以来,我市积极推行事业单位人事制度改革,一是推行事业单位人员聘用制,目前全市已有482个事业单位推行聘用制度,聘用人员达9213人。二是事业单位新进人员实行面向社会公开招聘,坚持“凡进必考”,去年全市面向社会公开招聘事业单位工作人员382人。今年我市涉及事业单位人事制度改革的人数将达5万多人,事业单位人事制度改革将进入整体配套、分类推进阶段。按照“创新管理体制、转变用人机制、整合人才资源、聚优秀人才”的要求,AG娱乐,事业单位的岗位管理制度将变身份管理为岗位管理,使事业单位的岗位设置更具科学化和操作性。在做好岗位设置的基础上,AG娱乐,根据自治区有关事业单位人事制度改革政策,我市以转换用人机制和搞活用人制度为重点,以推行聘用合同制度和岗位管理制度为主要内容,加大推行公开招聘制度的力度,规范事业单位进人程序。用人单位必须严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》和《崇左市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定,坚持“凡进必考”,规范全市事业单位进人管理。

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