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江州区“五个创新”力推组织工作上新台阶
发布日期:2019-08-01

江州讯  江州区在抓组织工作中,努力实现“五个创新”,积极推动组织工作上新台阶。

一是强化领导班子和干部队伍建设,努力在规范中创新。开展以贯彻落实科学发展观为主题的学习实践活动,重点加强换届后领导班子的思想作风建设。推行“季训”和“两卡一证”(培训登记卡、成绩反馈卡、结业证)制度,认真抓好科级领导干部、党务干部和乡村干部的教育培训工作。做好后备干部人选的补充调整和考察认定工作,加大后备干部挂职锻炼、交流任职、提拔使用的工作力度。  

二是深化干部人事制度改革,努力在探索中创新。规范干部任用提名程序,探索领导职位出缺公开推荐、“二次推荐”、差额考察等制度,形成竞争择优机制,促进优秀人才脱颖而出。完善干部交流、回避制度。完善干部考察预告、任前公示和试用期制度,不断完善江州区党委常委会无记名投票表决重要干部任免制度,进一步扩大干部工作中的民主,落实党员群众、党委委员、党委常委对干部选拔任用的“四权”,提高选人用人的公信度。

三是加强基层组织建设,努力在落实中创新。结合十七大精神和“五个先锋”争创活动,立足行业特点和实际,落实保持共产党员先进性四个长效机制,深化完善“党员承诺制”,进一步深化党员服务中心、党员义工服务站、党员先锋业绩册等服务党员群众的新平台,开展各类以服务群众为主题的实践活动,建立党内激励、关怀、帮扶等机制,构建党内关怀帮扶的长效机制。扩大党代表大会常任制试点范围,加快推进农村党员干部现代远程教育网络体系建设,完善121个农村党员干部现代远程教育点功能,探索新形势下党员教育管理的新途径,着力寻找组织工作服务农业增效的支撑点和农民增收的新亮点。

四是推进人才队伍建设,AG娱乐,努力在提升中创新。发挥人才小高地示范作用和组织部门牵头抓总的职能,AG娱乐在线,全面实施“双培双带”示范项目。根据县域经济社会发展和“三基地、一中心”(连接北部湾、通往东盟陆路大通道上重要的蔗糖生产基地、农产品加工基地、旅游文化基地和区域性商贸物流中心)开发需要,制定出台吸引优秀人才的政策办法,加大高层次人才和高技能专业人才的选拔、培养和使用力度,加强重大项目人才支撑体系建设。

五是抓好部门自身建设,努力在传承中创新。扎实开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组织协调和拒腐防变能力。开设了组工干部学习培训机构,健全完善组工干部竞争上岗、岗位交流、学习培训等制度,加快机关科学化、规范化、制度化建设步伐,进一步提高组工干部的综合素质。加强对党建理论和组织工作重点课题的调查研究,以科学的方法指导和推动组织工作创新发展,使组织工作始终保持生机与活力。(梁国华   吴荣明)

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