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中国东盟青年产业园学习十七大提升职工素质
发布日期:2019-08-01

    本报崇左讯(记者 林雪娜 通讯员 黄东荣) 日前,广西中国—东盟青年产业园以学习党的十七大精神为契机,全面实施“干部职工素质提升工程”,为推进园区跨越式发展提供有力的思想保证。

    该园区管委会把党的十七大精神与园区发展密切结合起来,采取学习、培训、自学、参观、挂职锻炼相结合等方式,提高干部职工的政治鉴别能力、廉洁自律能力、工作协调能力、依法行政能力、学习创新能力。

    该园区的“干部职工素质提升工程”要求:一要树立良好观念。该园区各科室应树立人才资本的观念、终身教育的观念、素质教育的观念,把干部教育培训工作放在更加突出的战略地位,促进干部向“专家型”、“思想型”、“管理型”转变,促进园区又好又快发展。

    二要建立干部教育培训师资库。按照“规模适当、结构合理、素质优良、动态管理”的原则,从高等院校、科研院所、党政领导干部中选聘兼职教师,建立产业园干部教育培训师资库。

    三要多样培训,形成系统的教育培训模式。紧紧围绕推进崇左城市化的总体目标,从干部队伍建设的实际出发,AG娱乐,开展针对性培训。园区管委会领导以政治理论和现代知识为主,侧重于路线、宗旨教育和管理创新、思维创新培训;科室负责人以政治理论和业务知识为主,侧重于大局意识、服务意识的教育和部门业务知识的培训;其他干部以基础理论和技能为主,侧重于理想、信念教育和实践知识的培训。

    四要健全干部教育培训激励约束机制。将干部教育培训工作纳入各科室目标责任考核内容,对个人学习培训情况进行考核,考核结果与年度考核、评先评优挂钩,并作为培养、选拔、任职的重要依据。

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